Azken urtean da onena gogoratu bere segida garrantzitsua eta esanguratsua aldaketak eragin duten oinarriak errusiako zuzenbide zibilaHartutako berrikuntzak ez zuen etorri zati zuzenbide zibila, eta horrek arautzen korporazio-harremanak, baita. Proposatzen dugu kontuan hartu behar garrantzitsuagoa horiek. Edizio berri Kode Zibilaren RF behera planoan beste ikuspegi bat izateko sailkapen organikoa eta lege-forma juridikoak. Beraz, guztiak pertsona juridikoak (hala nola, irabazi-asmorik gabeko, eta merkataritza direnak) dira gaur egun banatuta korporazio eta unitario erakundeak. Korporazio dira erakunde kideen zein eskubidea dute parte, eta horiek osatzen goreneko gobernu-organoa. Erakundeek, horren sortzaileetako ez kide bihurtu da eta ez dute eskuratu kide eskubideak dira, unitario erakundeak. Gisa sozietateen legearen eskaintzen arau uniforme kudeaketa eta eskubideak kideak. Ez antzeko arauak errespetua unitario erakundeek ematen dira. Zerrenda antolakuntza eta forma juridikoa erakunde bera ez da nabarmen aldatu. Beraz, osagarriak erantzukizun enpresa eta itxia joint stock company (CJSC) kanpo geratzen dira, batetik, ahalik eta forma jarduera ekonomikoa. Horrez gain, berri bat antolakuntza eta forma juridikoa duten irabazi-asmorik gabeko erakundea da, sortu - higiezinen jabeak elkartea, horrek esan nahi du elkarteak higiezinen jabeek sortutako joint jabetza, erabilera eta eskura barruan ezarritako mugak elkarrekin jabetzako (erabiltzen) higiezinen, baita lorpen beste helburu.
Eskematikoki, sailkapen berria juridikoak izan daiteke irudikatzen diagrama azpitik: Enpresa lankidetza eta enpresak dira, merkataritza-erakunde baimendutako (lagundu) hiriburua banatuta partaidetza (ekarpenak) sortzaileetako (kideak).
Berrikuntzak banatzen enpresa enpresa sartu publikoak eta ez-publikoak direnak. Enpresa publikoak dira, joint-stock enpresen akzioen zein dira jendaurrean jartzen edo publikoki gisa zerrendatu emandako legeak balore-merkatuan. Xedapen enpresa publikoak ere aplikatu joint-stock enpresa, estatutuetan eta korporazio-izena zein eduki zantzurik publikoan izaera enpresa. Ez-enpresa publikoak dira erantzukizun mugatuko enpresa eta joint stock enpresa ez duten baldintzak betetzen publizitate. Garrantzitsua da berrikuntza ere emateko aukera zenbatekoa zehazteko eskumenak ez-publikoak enpresa enpresa, ez bakarrik proportzioan partaidetza baimendutako hiriburua, baina, halaber, azpian beste arauak, bada emandako artikuluak elkarte, enpresa edo enpresa-hitzarmena. Gainera, orain, bada, kide enpresa bat egiteko ez-cash ekarpenak baimendutako hiriburua, balioa, hala nola, ekarpenak zehaztuko dira bakarrik appraiser. Balioa ez-cash ekarpena zehazten kideak ezin izan baino handiagoa balioa estimatu independente bat appraiser. Era berean, arauak ordainketa baimendutako kapitalaren gainean ezartzea, enpresa-entitate aldatu - pean arau orokor sortzaileetako bat enpresa beharrezkoak dira ordaindu, gutxienez ¾ bere baimendutako kapitalaren aurretik, egoera, erregistroa, hala nola enpresa. Gainerako zatia ordaindu behar da lehen urtean barruan eragiketa enpresa. Beste arauak eman ahal izango dira, legearen arabera Kasu honetan, bada, legeak baimentzen erregistroa enpresa bat gabe aurreordainketa ¾ baimendutako hiriburua, enpresaren kideak dira elkarrekin erantzule bere betebeharrik aurretiko ordainketa osoa baimendutako hiriburua. Orain, Kode Zibilean ere dauka xedapen prozedura ondorioa enpresa hitzarmenak, zehazteko, beren edukia eta forma. Horrela, (guztiak edo batzuk) kide enpresa konpainiak sartu-hitzarmen bat ariketa korporazio-eskubideen arabera, horrek konpromisoa hartzen dute eskubide horiek gisa emandako edo izango abstentzioa beren ezartzeko. Enpresa hitzarmena izango da ondorioztatu idatziz marrazketa sortu dokumentu bat sinatu behar alderdiek. Kideak jakinarazi beharko enpresak buruzko ondorioa, hala nola, hitzarmena (ez da beharrezkoa izateaz dizkio bere edukia). Bada, enpresa-hitzarmena sinatu zen by kide guztiak enpresa, bere urraketa izan daiteke jotzen arrazoi invalidation, erabakiak gorputza enpresa enpresaren bitartez palo bat kide. Gainera, orain batzar orokorra kideen erantzukizun mugatuko sozietate bat egiteko erabaki bat, hala nola, erabaki behar izan notarized (bada beste modu bat barne - sinatu minutu kide guztiak edo horietako batzuk erabiliz, baliabide tekniko aukera ematen du modu fidagarrian ezartzeko, hain zuzen, erabakia hartzeko beste modu bat, eta hori ez da legearen aurkakoa) ez da aurreikusitako estatutuetan edo erabakia bilera orokorrak kideak enpresak hartutako enpresa batzordeko kideen aho batez. Pertsonen izenean jarduteko baimena duen entitate legal bat, baita kideen kudeaketa kolektiboko gorputza behartuta daude jarduteko arrazoiz eta fede onez. Behar betebehar hori izan urratu, esan zuen pertsona behartuta daude itzuliko enpresaren gastuak galerak erreklamatu enpresak edo bere kideek. Edozein hitzarmen mugatzea, hala nola, erantzukizun hutsa da. Gainera, beste pertsona eraginkorra potentzia zehazteko ekintzak juridikoa, barne gaitasuna argibideak emateko kideak gobernu organoak, era berean, erantzule galerak eragindako hori juridikoa).
Azpian arau orokor, bakarra osatzen duten dokumentu edozein erakunde bat da, bere estatutuetan.
Hala eta guztiz ere, enpresa-enpresetan ere jardun oinarria eratze eskritura, bertan bera du lege-indar gisa estatutuetan egin.
Haren erregistroa juridikoak eredu artikuluak elkartea, forma zein dira onartutako baimendutako egoera gorputza ere erabil daiteke. Berrikuntzak ere ekarri unibertsala buruzko arauak egitea erabaki bat ezartzea juridikoa.
Horrela, gertaera bat ezartzea lege-entitatearen arabera, bi edo hainbat fundatzaileak, erabakia ezartzea egingo dira, aho batez.
Erabakia, kasu honetan zehaztu beharko informazio on bat ezartzea juridikoa, onespena, bere estatutuetan, prozedura (zenbatekoa, baldintzak, metodo) eraketa bere jabetza, hauteskunde (hitzordua) bere gorputzak. Egiteko erabaki bat ezartzea, enpresa erakundearen (oinarrituta kide), hala nola erabaki beharko du zehaztu buruzko informazioa, emaitzak botoa sortzaileetako ezartzea eta prozedura bateratuak jarduera sortzaileetako establezimendu bat juridikoa.
Arau berriak emateko aukera bat egiteko mistoa berrantolaketa eta, aldi berean, berrantolaketa hainbat pertsona juridikoak.
Mistoa berrantolaketa esan nahi du aukera, aldi berean, konbinatu hainbat forma berrantolaketa (fusioa, sendotze, zatiketa, bereizketa, eraldaketa).
Aldez aurretik, aukera bat mistoa berrantolaketa izan zen, zeharka baldin eta bakarrik joint stock enpresa, orain, legeak ez du ezartzen, hala nola, salbuespen eta arau hau aplikatzen guztiak pertsona juridikoak. Horrez gain, posible da aurrera eramateko berrantolaketa inplikatuz bi edo hainbat pertsona juridikoak, horiek barne sortu ezberdinen antolaketa eta forma juridikoa.
Horrez gain, emaitza gisa berria hartzea berrikuntzak, araudia eskubideak hartzekodun berrantolatu enpresa nabarmen aldatu bidean hobekuntza nabarmena beren babesa.
Garrantzitsua da berrikuntza-sarrera bateratuak erantzukizun berriki ezarritako legezko entitate zorrak, berrantolatu erakundea bada, oinordeko, ezin izan da zehaztu kasuan erantzukizun edo bidegabeko banaketa aktibo eta pasiboak.
Halaber, adierazi behar da lege berria egiteko aukera aurreikusten baliogabetu buruzko erabakia berrantolaketa juridikoa, baita deklaratzeko berrantolaketa huts egin du. Kide berrantolatu erakunde eskubidea dute bilatzen invalidation erabakia berrantolaketa eta, agian, aipatzeko epailearen aurrera hiru hilabeteko epean egiteko grabatzeko. The invalidation erabakia berrantolaketa horiek ez dute emaitza likidazioa berriki eratutako pertsona juridikoak), eta ez da oinarri erronka transakzio hauek egindako juridikoak. Bakarra ondorio invalidation baten erabakia berrantolaketa da xedapen kide bat berrantolatu erakundea, boto aurka, hala nola, erabakia, erreklamatzeko eskubidea kalte-honako pertsona: edizio berria Kode Zibila RF zehazten arrazoi judizial edo extra-judiziala likidazioa erakundeak.
